Angebote für Unternehmen

Sie würden gern in Ihrem Unternehmen ausbilden und suchen nach einem passenden Bewerber für Ihren Ausbildungsplatz?

Wir unterstützen Sie mit unseren Beratungsleistungen in allen Phasen der Ausbildung und entlasten Sie somit im Arbeitsaufwand.

 

In der Ausbildungsvorbereitung helfen wir Ihnen beim Aufbau einer betrieblichen Ausbildung und bei der Suche nach einem geeigneten Jugendlichen. Auf Ihren Wunsch unterstützen wir Sie bei der Anmeldung in der Berufsschule und weiteren Formalitäten. Wir beraten Sie zu Fördermitteln und Möglichkeiten der betrieblichen Ausbildungsvorbereitung. Sollten Sie nicht alle Anforderungen der Ausbildungsordnung erfüllen, vermitteln wir gerne den Kontakt zu übertrieblichen Ausbildungsstellen oder Unternehmensnetzwerken.

 

Während der Ausbildung sind wir Ihr kompetenter Ansprechpartner bei der Bewältigung besonderer Herausforderungen im Ausbildungsalltag und arbeiten dabei eng mit Partnern, Behörden und Einrichtungen der beruflichen Bildung zusammen.

Unternehmen bilden aus! Eine Anleitung mit Praxisbeispielen

Wer in Deutschland ausbilden will, steht vor vielen Fragen: Was muss ich tun, um ausbilden zu können? In welchem Beruf kann ich ausbilden? Wie finde ich die richtigen Azubis? Wer unterstützt mich dabei? Das multimediale Online-Dossier „Unternehmen bilden aus!“ bündelt in sieben Kapiteln die relevanten Informationen zum dualen Ausbildungssystem und gibt viele Tipps aus der Praxis. Es richtet sich an ausbildungsinteressierte Unternehmerinnen und Unternehmer mit und ohne Migrationshintergrund und begleitet ihren Einstieg in die duale Ausbildung.

 

Betriebliche Ausbildung von A bis Z: Das neue KAUSA Fachglossar

Von A wie Allgemeiner Schulbildung über H wie Handwerk bis Z wie Zeugnis: Das neue KAUSA Fachglossar erklärt alle wichtigen Begriffe rund um die Ausbildung in Deutsch, Arabisch, Englisch, Italienisch, Polnisch, Russisch und Türkisch. Viele nützliche Links runden das Online-Nachschlagewerk ab.


Unternehmen und Diversity

Die Vorteile, die durch eine kulturelle Öffnung im Unternehmen entstehen können, sind vielfältig und natürlich auch vom Unternehmen und seinem Umfeld abhängig. Einige der wichtigsten Vorteile sind:

  • Zugang zu neuen Märkten und Zielgruppen
  • Steigerung von Kreativität und Innovation
  • Vermeidung von Fachkräfteengpässen
  • Verbesserung der interkulturellen Kompetenz
  • Verbesserung der Sprachkompetenzen im Unternehmen

Sind Sie neugierig geworden und wollen mehr über mögliche Vorteile durch die Einstellung und Ausbildung von Mitarbeitern mit Migrationshintergrund erfahren? Hier finden Sie ausführlichere Informationen.

 

erstmalig ausbilden

Sie sind Unternehmer mit ausländischen Wurzeln und können sich vorstellen erstmalig auszubilden? Wir beraten Sie gerne zu allen Anforderungen der betrieblichen Ausbildung. Mehr erfahren Sie hier.

mein neuer Azubi

Sie sind auf der Suche nach einen neuen Azubi und sind offen für kulturelle Vielfalt im Unternehmen? Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem passenden Bewerber. Mehr Informationen finden Sie hier.

qualifizierung

Sie suchen nach Unterstützung und Qualifizierungsangebote rund um das Thema Ausbildung und Migration? Gerne beraten wir Sie hierzu und entwickeln mit Ihnen ein passendes Schulungsangebot. Mehr Informationen erhalten Sie hier.